Onder de naam Phaar creëerde ik samen met Lynn Verrrydt een diepgravend aanbod voor teams.
De mens is een groepsdier en de meesten van ons werken in teamverband. De steun en groeikansen die je ervaart op het werk zijn bepalend voor je welzijn. Hoe je je voelt op je werk heeft impact op je privéleven (en je gezondheid). Teams met gelukkige collega’s zijn productiever: er is minder verloop, doelstellingen worden efficiënter bereikt. Die teams versterken de bredere organisatie waartoe ze behoren.

Wanneer je als teamlid voelt dat het werk energie kost in plaats van geeft of je als leidinggevende steeds op weerstand botst wanneer je verbeteringen probeert door te voeren, zijn het vaak verborgen teamdynamieken die groei blokkeren.

Wij combineren therapeutische methoden met kennis van systeemtheorie, teamdynamica en een scherp oog voor de werkcontext. Zo brengen we deze verborgen groepsdynamieken op een omkaderde manier naar boven, zodat ze je team niet langer hinderen. Integendeel, ze worden net de brandstof die jullie helpt om het team naar een hoger niveau te tillen.

Wij bieden workshops, trajecten op maat en individuele coachingsessies.